評価制度

1. はじめに企業における社内評価制度は、従業員の業績や能力を適切に把握し、公正な処遇や人材育成を実現するために欠かせない要素である。本提案書では、ビジネスデザインの視点から、定量評価と定性評価の違いを整理し、それぞれの有効性に基づいた社内...